Honorer K2 Berumur Tua Prioritas Diangkat jadi CPNS
JAKARTA -
Kendati tambahan anggaran belum disetujui Kementerian Keuangan,
Pemerintah tetap menargetkan seleksi CPNS dari honorer kategori dua (K2)
akan dilaksanakan September mendatang. Honorer K2 yang berumur tua
diprioritaskan lulus karena usianya sudah mendekati masa pensiun.
"Honorer K1 dan K2 kan banyak yang sudah tua. Kalau yang tua ini tidak diangkat duluan kan kasihan," kata Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN-RB) Tasdik Kinanto di kantornya, Jumat (21/6).
Dijelaskannya, untuk tahun ini kuota CPNS yang disiapkan pemerintah sebanyak 169 ribu. Jumlah tersebut terdiri dari 109 ribu honorer K2 dan sisanya pelamar umum.
"Khusus honorer K2, kita dahulukan yang sudah mendekati usia pensiun. Yang usia pensiunnya masih panjang diangkat tahun depan. Ini sebagai penghargaan kita kepada honorer," ujar Tasdik yang rangkap jabatan Plt Deputi SDM Aparatur KemenPAN-RB.
Namun bila jumlah honorer K2 yang lolos hanya 109 atau kurang dari kuota yang ditetapkan maka akan diangkat semuanya tahun ini. Jadi tidak ada skala prioritas lagi. "Tua-muda langsung diangkat tahun ini. Kalau lebih baru dilakukan bertahap, tapi tesnya tetap tahun ini," tandasnya. (Esy/jpnn)
"Honorer K1 dan K2 kan banyak yang sudah tua. Kalau yang tua ini tidak diangkat duluan kan kasihan," kata Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN-RB) Tasdik Kinanto di kantornya, Jumat (21/6).
Dijelaskannya, untuk tahun ini kuota CPNS yang disiapkan pemerintah sebanyak 169 ribu. Jumlah tersebut terdiri dari 109 ribu honorer K2 dan sisanya pelamar umum.
"Khusus honorer K2, kita dahulukan yang sudah mendekati usia pensiun. Yang usia pensiunnya masih panjang diangkat tahun depan. Ini sebagai penghargaan kita kepada honorer," ujar Tasdik yang rangkap jabatan Plt Deputi SDM Aparatur KemenPAN-RB.
Namun bila jumlah honorer K2 yang lolos hanya 109 atau kurang dari kuota yang ditetapkan maka akan diangkat semuanya tahun ini. Jadi tidak ada skala prioritas lagi. "Tua-muda langsung diangkat tahun ini. Kalau lebih baru dilakukan bertahap, tapi tesnya tetap tahun ini," tandasnya. (Esy/jpnn)
Sahabat
pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa
ada tips dalam persiapan mengikuti ujian CPNS, tips itu adalah jangan
mengikuti ujian Tes Penerimaan CPNS sebelum berlatih dan jangan berlatih
dengan cara yang biasa. Sebab dengan cara belajar dan berlatih seperti
biasa yang banyak dilakukan orang yang ingin menjadi CPNS maka anda
tidak akan mempunyai nilai lebih, padahal nilai lebih itulah yang dapat
menjadikan anda seorang pemenang dalam persaingan memperebutkan kursi
CPNS. Ada alternatif untuk anda belajar dan berlatih dengan cara yang
tidak biasa yaitu dengan Software Latihan Soal . LatihanSoal.com sudah
menerapkan sistem CAT (Computer Assisted Test) sejak tahun 2008. Dengan
sistem CAT latihansoal.com maka Anda dapat melakukan TRY OUT MANDIRI
secara OFFLINE, Benar. Anda dapat berlatih TRY OUT Soal CPNS kapanpun
Anda mau tanpa harus terhubung terus dengan Internet! Sangat fleksibel,
hemat waktu dan biaya.
Alternatif lainnya adalah mengikuti tryout ujian CPNS Online Computer
Assisted Test (CAT) CPNSONLINE INDONESIA Tahun 2013. Computer Assisted
Test (CAT) adalah suatu metode seleksi dengan alat bantu computer yang
digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi
pelamar CPNS. Standar Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
tersebut diperlukan untuk mewujudkan profesionalisme Pegawai Negeri
Sipil dan menjamin Standar Kompetensi Dasar CPNS yang dilakukan melalui
Computer Assited Test (CAT).
Namun bagi anda yang masih nyaman belajar melalui format PDF, menurut saya Soal CPNS adalah
pilihan yang tepat. Paket Ebook Soal Tes CPNS lengkap dengan kunci
jawaban dan pembahasan. Paket ini berbentuk File PDFyang dapat anda
download di Member Area dan anda baca di komputer, laptop, iPad, dll.
Paket Soal CPNS terdiri dari Prediksi Soal CPNS 2013, Paket Pola Soal
CPNS Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang sering muncul selama 10 tahun
terakhir, Paket Kisi-kisi Materi CPNS TKD, Paket Tes Kemampuan Bidang
(TKB), Paket Tes Intelejensi Umum (TIU) atau Tes Bakat Skolastik (TBS), Paket Tes Potensi Akademik (TPA), Paket Psikotes (Tes Psikologi) dan Wawancara, Paket Tes Skala Kematangan (TSK) atau Tes Karakter Pribadi (TKP), dll.
Demikian, semoga bermanfaat.
Sumber: http://www.idlowongancpns.com
No comments:
Post a Comment
Tolong komentarnya berhubungan dengan artikel yang ada. Komentar yang mengarah ke tindakan spam akan di hapus atau terjaring secara otomatis oleh spam filter